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党的群众路线教育实践活动
个人整改措施
bet365亚洲官网 局长 李秋安
（2014年9月）
这次党的群众路线教育实践活动，通过群众提、自己找、集体议、认真撰写个人对照检查材料，在专题民主生活会上虚心接受同志批评。现在，虽然思想境界有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题，特制定如下整改措施。
一、 存在问题
（一）遵守政治纪律方面存在的问题和贯彻落实中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定精神方面存在的问题
1、贯彻执行民主集中制情况。一是本单位虽然工作比较单纯，涉及重大事项不多，存在听之任之、不集中，自己说了算，不直面矛盾和问题，没有面对不同意见，有时也不提议按程序由班子成员集体研究决定的情况；二是对其他班子成员分管的工作，决策上也不民主。有时只要求向“一把手”报告，既影响全局工作的通盘考虑，也影响了其他干部的情绪和工作积极性。
2、政治敏感性和原则性。对于党的路线、方针、政策，大多只有一些肤浅的了解和认知，深刻领会的不多，与本单位档案工作性质相去甚远。在一些重大问题上，在其认识上等同如普通干部或群众。党的群众路线教育实践活动开展以来，起初认识不高，认为形式主义的成分偏多，主观上被动应付。通过一系列学习教育活动，认识水平逐步提高。
3、大局意识。作为一名党员，应该讲党性、讲大局，但自己在工作中，偏重于本局利益，而全县整体利益、大局意识相对淡化。对单位整体工作安排、与外单位协调想得多，对全县的工作想得少，认为是县委应该考虑的事，自己很少考虑和参与，有点事不关已。
4、执行政策。党和政府对社会各方面政策的执行和落实，涉及本单位工作内容的相对很少。但在县委、政府中心工作中需抽调本单位工作人员或本人时，时常也有些怨气，通常情况下会认为不是本单位或本人的职责所在。
（二）“四风”方面存在的突出问题
1、政绩观存有偏差。工作以完成任务，既不争先，也不拖后腿，甘居中游为出发点，如何高标准、高质量完成工作任务思之甚少，无钱无权单位想当先进也是一个梦。
2、调查研究少。本单位的工作性质本身与基层工作联系较少，随着国家让利于民政策的实施，近几年，发现人民群众查阅档案的多了，档案的重要性作用突出，就是凭证作用和参考作用，群众上门就服务，下基层特别是弱势群体了解不够，没有与相关部门组织宣传省政府办公厅[2012]18号文件和45号文件内容，导致极少数“五小”企业人员未参加养老保障，没有宣传政策，深入基层解决人民群众的困难少。很少下基层或参与调研，严重脱离实际，脱离群众。
3、工作落实不力。对全县分配的工作，往往交办到相关工作人员后了事，亲自参与督促落实少。如文明卫生城市创建工作、扶贫工作、助教工作只安排干部参加，自己很少参与。
4、缺乏担当精神。不愿直面矛盾和问题，在职责、职权范围内达不到第一时间独立处理或处置的要求，往往等到县领导过问或指示后再作处理。
5、凡事有些想当然。对单位的有些工作，多站在本位角度上考虑，按自己的想法、立场、意愿办事，很少考虑全县大局。
6、批评和自我批评不够。对单位管理不严、不到位，同事之间，班子成员之间保持一团和气，不愿坚持原则和得罪人。
7、享乐主义抬头。总认为人过半百，吃一吃、玩一玩，游一游等现象时有表现，总觉得比中央、省、市部门算不了什么。单位与单位、同学、朋友聚一聚、吃一顿几百元，尔后洗洗脚几十元等，一切无所谓，也不图前途，不求上进，只求身体健康，平平安安过一身。
8、工作得过且过。不求创造性地开展工作，不求高标准、高质量完成工作任务，只图完成工作任务了事。
9、廉洁自律不够。时有参加吃请的情况。
10、艰苦朴素意识淡化。生活享受向高标准看，工作得过且过。单位在节俭办公、经费管理上执行制度和纪律不严，有些可开支可不开支的费用支了，不该用的也用了。
11、公务消费超标。虽然各级出台了相关制度和规定，但仍存有侥幸心理，在一些公务接待中，看重面子和感情，违反原则和纪律，有超标、铺张浪费现象，违反规定喝酒、发包包烟的情况亦有发生。尤其在接待省、市业务主管部门领导时十分注重高档次。因档案部门是清水衙门，自己要把自己看起。
（三）“为官不为”方面存在的突出问题
1、工作中主观意识较强，为档案服务对象考虑的稍少一些，对工作的计划性和合理预期做得不够到位。
2、对党的作风建设的长期性、艰巨性认识不深，对建立长效机制研究不够。
3、存在作风不实，密切联系群众不够，了解民情、反映民意不足问题。
二、整改措施
（一）针对存在的突出问题，个人在加强理论武装、严守政治纪律方面和贯彻落实中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定精神方面的整改措施
1、贯彻执行民主集中制情况。一是本单位虽然工作比较单纯，涉及重大事项不多，存在听之任之、不集中，自己说了算，不直面矛盾和问题，没有面对不同意见，有时也不提议按程序由班子成员集体研究决定的情况；二是对其他班子成员分管的工作，决策上也不民主。有时只要求向“一把手”报告，既影响全局工作的通盘考虑，也影响了其他干部的情绪和工作积极性。
整改措施：
（1）制定“三重一大”党支部会议议事制度；
（2）健全和落实决策前广泛征求意见程序；
整改时限：2014年9月15日前
2、政治敏感性和原则性。对于党的路线、方针、政策，大多只有一些肤浅的了解和认知，深刻领会的不多，与本单位档案工作性质相去甚远。在一些重大问题上，在其认识上等同如普通干部或群众。党的群众路线教育实践活动开展以来，起初认识不高，认为形式主义的成分偏多，主观上被动应付。通过一系列学习教育活动，认识水平逐步提高。
整改措施：
（1）从全县经济社会发展的大格局中审视和档案发展，主动谋划，主动向县委县政府建言献策；
（2）尽快完善局长（个人）岗位责任制，增强工作的主动性。
整改时限：2014年9月底前
3、大局意识。作为一名党员，应该讲党性、讲大局，但自己在工作中，偏重于本局利益，而全县整体利益、大局意识相对淡化。对单位整体工作安排、与外单位协调想得多，对全县的工作想得少，认为是县委应该考虑的事，自己很少考虑和参与，有点事不关已。
4、执行政策。党和政府对社会各方面政策的执行和落实，涉及本单位工作内容的相对很少。但在县委、政府中心工作中需抽调本单位工作人员或本人时，时常也有些怨气，通常情况下会认为不是本单位或本人的职责所在。
整改措施：
（1）严格执行上级各项政策和法律法规；
（2）坚持正确的权力观、利益观，增强服务意识。
整改时限：2014年9月底前，长期执行
（二）针对存在的突出问题，个人在转变作风、整治“四风”方面的整改措施
1、政绩观存有偏差。工作以完成任务，既不争先，也不拖后腿，甘居中游为出发点，如何高标准、高质量完成工作任务思之甚少，无钱无权单位想当先进也是一个梦。
2、调查研究少。本单位的工作性质本身与基层工作联系较少，随着国家让利于民政策的实施，近几年，发现人民群众查阅档案的多了，档案的重要性作用突出，就是凭证作用和参考作用，群众上门就服务，下基层特别是弱势群体了解不够，没有与相关部门组织宣传省政府办公厅[2012]18号文件和45号文件内容，导致极少数“五小”企业人员未参加养老保障，没有宣传政策，深入基层解决人民群众的困难少。很少下基层或参与调研，严重脱离实际，脱离群众。
3、工作落实不力。对全县分配的工作，往往交办到相关工作人员后了事，亲自参与督促落实少。如文明卫生城市创建工作、扶贫工作、助教工作只安排干部参加，自己很少参与。
整改措施：
（1）改进工作方式和方法。要把党的教育实践活动与我局当前的中心工作相结合，和班子一道认真深入基层调查研究，认真听取群众呼声，拓宽工作思路，积极探索单位发展的方法;
（2）搞好调查研究，因地制宜，不照搬照抄照套上级精神，增强政策的原则性和灵活性。
整改时限：2014年9月底前落实，长期执行
4、缺乏担当精神。不愿直面矛盾和问题，在职责、职权范围内达不到第一时间独立处理或处置的要求，往往等到县领导过问或指示后再作处理。
5、凡事有些想当然。对单位的有些工作，多站在本位角度上考虑，按自己的想法、立场、意愿办事，很少考虑全县大局。
6、批评和自我批评不够。对单位管理不严、不到位，同事之间，班子成员之间保持一团和气，不愿坚持原则和得罪人。
整改措施：
（1）不能回避矛盾，要勇敢面对，依法、依规加紧处理；
（2）严格按制度办，凡事亲力亲为，认认真真对待工作。
整改时限：2014年9月底前，长期执行
7、享乐主义抬头。总认为人过半百，吃一吃、玩一玩，游一游等现象时有表现，总觉得比中央、省、市部门算不了什么。单位与单位、同学、朋友聚一聚、吃一顿几百元，尔后洗洗脚几十元等，一切无所谓，也不图前途，不求上进，只求身体健康，平平安安过一身。
8、工作得过且过。不求创造性地开展工作，不求高标准、高质量完成工作任务，只图完成工作任务了事。
整改措施：
（1）解放思想，放下包袱，工作带头干，不辜负组织的希望；
（2）加强对工作的督促检查，对工作不力的干部及时跟踪问责。
整改时限：长期
9、廉洁自律不够。时有参加吃请的情况。
10、艰苦朴素意识淡化。生活享受向高标准看，工作得过且过。单位在节俭办公、经费管理上执行制度和纪律不严，有些可开支可不开支的费用支了，不该用的也用了。
11、公务消费超标。虽然各级出台了相关制度和规定，但仍存有侥幸心理，在一些公务接待中，看重面子和感情，违反原则和纪律，有超标、铺张浪费现象，违反规定喝酒、发包包烟的情况亦有发生。尤其在接待省、市业务主管部门领导时十分注重高档次。因档案部门是清水衙门，自己要把自己看起。
整改措施：
（1）严格执行中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定，坚决杜绝小吃小喝现象再度发生；
（2）从严制定档案局各项规章制度，加强管理。
整改时限：2014年9月15日前
（四）针对存在的突出问题，个人在“为官不为”方面的整改措施。
1、工作中主观意识较强，为档案服务对象考虑的稍少一些，对工作的计划性和合理预期做得不够到位。
整改措施：
（1）进一步强化服务意识，改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作；
（2）向群众学习、向实践学习，多座谈谈心，多商量讨论。
整改时限：长期执行
2、对党的作风建设的长期性、艰巨性认识不深，对建立长效机制研究不够。
整改措施：
（1）要深刻领会这次党的群众路线教育实践活动作风整顿的重要性，扎扎实实地投入到活动中去；
（2）加强党性锻炼修养，从严要求自己，包容别人；
整改时限：长期执行
3、存在作风不实，密切联系群众不够，了解民情、反映民意不足问题。
整改措施：
（1）从严要求自己，坚决杜绝形式主义。
（2）深入研究工作开展，追求细节，不怕苦，不怕累；
（3）改变工作方法，创造良好的工作环境，为更好地为人民服务打下坚实的基础。
整改时限：2014年9月底前，长期执行